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職責(zé)描述：
1、與電氣專業(yè)配合，依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的設(shè)計(jì)；
2、熟悉與本土建結(jié)構(gòu)及建筑專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件；
4、承擔(dān)工代等技術(shù)服務(wù)工作。
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)歷；本科以上學(xué)歷、土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、具有110KV及以下電壓等級(jí)土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或具有土建、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、電纜隧道及管井等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用AutoCAD等畫圖軟件、熟練運(yùn)用PKPM等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)辦公軟件的使用；
4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、具有注冊(cè)職業(yè)資格證書，或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；
薪資：面談
福利待遇：七險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+生日津貼+節(jié)假日福利+體檢+工齡工資等；
試用期時(shí)間：2～3個(gè)月。
簡(jiǎn)歷投送：簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至電子郵件ymh5743@dingtalk.com
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)35kV-220kV電壓等級(jí)輸電線路（含電纜）工程的可研、初步、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：電力系統(tǒng)或輸電線路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、有3年以上35kV-220kV電壓等級(jí)輸電線路電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)出差，工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資：面談
福利待遇：七險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+生日津貼+節(jié)假日福利+體檢+工齡工資等；
試用期時(shí)間：2～3個(gè)月。
簡(jiǎn)歷投送：簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至電子郵件ymh5743@dingtalk.com
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生即可。
2、具有監(jiān)理員資格；從事工程建設(shè)與管理2年及以上的優(yōu)先錄用。
3、具有2個(gè)以上電力工程或輸變電工程（含線路）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平，會(huì)做監(jiān)理資料的優(yōu)先錄用。
任職要求：
薪資：4K-5K/月
地點(diǎn)：陜西延安
用工時(shí)間：4-6個(gè)月
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職責(zé)描述：
1、 項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，執(zhí)行項(xiàng)目工作指令與管理要求，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)全責(zé)；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工的全過程進(jìn)度控制，制定項(xiàng)目具體的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，制定所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及季度、月度施工進(jìn)度計(jì)劃與材料使用計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃；
3、預(yù)測(cè)項(xiàng)目在各階段可能出現(xiàn)的問題，實(shí)施預(yù)先控制，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案；
4、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全等相關(guān)問題；
5、對(duì)分包單位實(shí)行全面管理，工程質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；
6、及時(shí)掌握建設(shè)單位施工進(jìn)場(chǎng)落實(shí)、場(chǎng)地三通一平、障礙物處理情況，按合同規(guī)定提供材料設(shè)備的到貨報(bào)表；
7、根據(jù)施工總平面布置圖搭設(shè)臨建施工設(shè)施和生活設(shè)施。材料堆放、倉(cāng)庫(kù)的選址應(yīng)從干燥，便于安全保衛(wèi)、進(jìn)出庫(kù)運(yùn)輸?shù)确矫婢C合考慮建場(chǎng)、建庫(kù)的地點(diǎn)；
8、協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位及建設(shè)行政主管部門的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、存檔及簽字報(bào)審，報(bào)審?fù)瓿蛇M(jìn)行復(fù)印存檔；
10、辦理工程技術(shù)變更簽證，工程款項(xiàng)材料提供；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月工程量清單上報(bào)及每月工程款項(xiàng)申報(bào)及流程跟進(jìn)，每月向公司匯報(bào)工程款項(xiàng)申報(bào)狀況；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、25～40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3 年以上相關(guān)輸配電行業(yè)EPC工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管控整個(gè)項(xiàng)目；
3、具備電力系統(tǒng)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉電力工程建設(shè)流程;
4、具有電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備分包管理、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，為人正直，具有較強(qiáng)親和力和抗壓能力。
薪資：面談
福利待遇：七險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+生日津貼+節(jié)假日福利+體檢+工齡工資等；
試用期時(shí)間：2～3個(gè)月。
簡(jiǎn)歷投送：簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至電子郵件ymh5743@dingtalk.com
職責(zé)描述：
1、完成本專業(yè)的初步設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)，認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)；
2、參加方案研討會(huì)、初設(shè)審核會(huì)；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)資料的歸檔；
4、配合施工單位，解決本專業(yè)有關(guān)技術(shù)問題；
5、工程投運(yùn)后，組織回訪，并做好回訪記錄和匯報(bào)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
招聘崗位（7人）
1、配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師2人
2、線路電氣設(shè)計(jì)工程師2人
3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師1人
4、變電二次設(shè)計(jì)工程師1人
5、變電土建工程師1人
任職要求
1、電氣工程、電力系統(tǒng)、輸電線路、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2、有志于長(zhǎng)期從事電力設(shè)計(jì)技術(shù)工作；
3、熟練使用CAD、OFFICE等相關(guān)軟件；
4、能夠適應(yīng)出差；
5、良好的口語及書面表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通談判能力，具有分析與解決問題的能力；
6、人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定的在我公司發(fā)展。
實(shí)習(xí)期薪資
序號(hào) 學(xué)歷 實(shí)習(xí)期 實(shí)習(xí)期工資 備注
1、 普通本科 6個(gè)月 4 K/月 含餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助；
2、 985/211本科 6個(gè)月 5 K/月 含餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助；
3、 研究生 6個(gè)月 6 K/月 含餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助；
轉(zhuǎn)正后薪資、福利
第一年預(yù)計(jì)收入：6-8萬（指導(dǎo)下獨(dú)立設(shè)計(jì)）
第二年預(yù)計(jì)收入：8-10萬（獨(dú)立設(shè)計(jì)）
第三年預(yù)計(jì)收入：10-12萬（初步帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)）
福利：七險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+生日津貼+節(jié)假日福利+體檢+工齡工資等；
完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有專業(yè)指導(dǎo)老師培訓(xùn)新人。
簽訂正式勞動(dòng)合同，工作穩(wěn)定，發(fā)展空間大。
招聘流程
投簡(jiǎn)歷——面試——筆試——復(fù)試——錄用。
1、郵箱投遞（請(qǐng)附上成績(jī)單）
簡(jiǎn)歷投遞以“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”發(fā)送ymh5743@dingtalk.com
2、公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路與石蓮南路交口中國(guó)聲谷2-C棟7樓。
3、公司網(wǎng)址：http://cddaile.com.cn/
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